Smic, gaz, assurance habitation : les grandes nouveautés à ne pas manquer dès le 1er janvier 2026

Avec l’arrivée de la nouvelle année, plusieurs changements vont impacter le quotidien des Français. 2026 ne fait pas exception et apporte son lot de réformes essentielles à prendre en compte.

Augmentation du Smic et des retraites en janvier 2026

Dès le 1^er janvier, les salariés verront leur Smic revalorisé de 1,18 %, ce qui se traduit par une augmentation d’environ 17 euros par mois. Cette hausse, bien que modeste, vise à améliorer le pouvoir d’achat dans un contexte où les salaires peinent à suivre l’inflation. Les retraites, quant à elles, connaîtront une revalorisation de 0,9 %, un ajustement également inférieur à ceux observés lors des deux années précédentes.

Nouvelles réglementations concernant le logement : DPE et assurance habitation

Le diagnostic de performance énergétique (DPE) sera révisé pour favoriser les logements utilisant l’électricité. Environ 700 000 logements actuellement classés comme passoires thermiques bénéficieront de cette nouvelle classification, encourageant ainsi l’économie d’énergie et la transition énergétique.

En parallèle, les assurances habitation subiront une hausse de 8 à 11 %. Cette augmentation, cumulative avec les hausses des années précédentes, représente une augmentation de 30 % sur trois ans, dépassant les impacts des sinistres liés aux événements climatiques récents.

Changements sur le gaz et les services postaux

En matière de consommation, le prix du gaz va augmenter, avec un coût additionnel de 13,10 euros pour les abonnés. Cela concerne tant les chaudières que les dispositifs de chauffage de l’eau. Affectant de nombreux ménages, cette hausse des tarifs pourrait peser dans le budget des foyers.

A noter également que les tarifs de La Poste seront rehaussés de 7,4 % pour les envois de courriers et colis. Pour les services Colissimo, une hausse de 3,4 % est également à prévoir, impactant ainsi le coût des envois de lettres et de paquets, tant à l’intérieur qu’à l’international.

Nouveaux droits pour les parents : le congé de naissance

A partir de juillet 2026, un nouveau congé de naissance sera introduit, offrant aux futurs parents jusqu’à deux mois d’absence. La première partie sera rémunérée à 70 % du salaire net, tandis que la seconde partie passera à 60 %. Ce changement vise à soutenir les familles pendant les premières étapes cruciales de parenté.

Obligations nouvelles concernant les dons

En 2026, la déclaration des dons entre particuliers deviendra obligatoire. Tous les dons significatifs, notamment ceux dépassant plusieurs milliers d’euros ou incluant des objets de valeur, devront être déclarés en ligne via le site des impôts. Cette mesure vise à instaurer une plus grande transparence dans les transactions entre individus.

Récapitulatif des changements au 1er janvier 2026

Maëlys Gauthier

Expert en véhicules électriques et passionnée par l’innovation, je suis spécialisée dans l’univers Tesla depuis plus de cinq ans. À 30 ans, j’accompagne les particuliers et les entreprises dans leur transition vers une mobilité durable, en offrant des conseils sur les modèles, l’autonomie et les infrastructures de recharge. Mon objectif est de rendre l’expérience Tesla accessible et agréable pour tous.